El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Colegio María Auxiliadora de Valdivia informó, por medio de un comunicado público fechado el 7 de abril de 2026, el término del proceso de mediación obligatoria sin resultados favorables, lo que derivó en la decisión de iniciar una huelga legal a partir de este miércoles 8 de abril.
Según se detalla en el documento, las reuniones sostenidas en la Dirección del Trabajo no lograron avances debido a la postura del empleador. “Lamentamos no haber logrado avances, debido a la constante negativa del empleador a mejorar las condiciones laborales de las y los miembros del sindicato”.
En esa línea, la organización sindical acusó que durante todo el proceso no existieron propuestas nuevas por parte de la administración. “El empleador no presentó propuestas nuevas ni mostró disposición real a negociar, limitándose únicamente a reiterar las condiciones ya establecidas en el primer contrato colectivo”.
Asimismo, el sindicato aseguró que incluso propuso extender la mediación por tres días adicionales para intentar alcanzar un acuerdo, iniciativa que también fue rechazada. “Propusimos extender la mediación por tres días más (…) sin embargo, dicha propuesta también fue rechazada por el empleador”.
Pese a este escenario, desde la organización recalcaron que enfrentarán el proceso con unidad, enfatizando que la movilización busca mejoras concretas en las condiciones laborales y el reconocimiento del trabajo de sus integrantes.
Finalmente, en el comunicado se confirmó que “a partir de mañana 8 de abril se hará efectiva la huelga legal”, aunque se dejó abierta la posibilidad de retomar el diálogo en caso de existir una disposición real para resolver el conflicto .
