María Carrasco interpuso acciones legales contra la municipalidad de Paillaco por no respetársele su fuero maternal. Tras esto su esposo, también funcionario municipal, fue desvinculado por no lograr que su señora desistiera de la demanda.
Un controversial caso se está sucediendo en la municipalidad de Paillaco. Germán Villarroel asegura que fue despedido por represalias por no haber impedido que su esposa, que en ese momento tenía 12 semanas de embarazo, desistiera de una acción legal contra la municipalidad por despido injustificado, según informó La Voz de Paillaco.
Tras esto, German Villarroel demandó a la municipalidad de Paillaco. En el escrito, ingresado el 8 de junio, narra que «en días anteriores a mi despido, mantuve una conversación con mi jefe directo Cesar Duran, quien me solicito verbalmente que mi cónyuge María Alejandrina Carrasco Solís, quien también fue despedida por la Municipalidad encontrándose embarazada y con fuero maternal, retire la demanda que mantenía contra el Municipio y que se sigue en el Juzgado del Trabajo de Paillaco».
«Como no accedí a su solicitud, pues yo no puedo obligar a mi cónyuge embarazada a que retire su legítima acción, días después llegó un email comunicando mi desvinculación con el Municipio, dejando a ambos integrantes de nuestro hogar cesantes en plena pandemia del Covid 19», señaló el prevencionista de riesgo.
Villarroel agrega que «junto con despedirme, no me entregó una carta de despido, y tampoco me señalo causal de despido con infracción a lo dispuesto en el artículo 162 del Código del Trabajo. Ello pese a que, por tener imposiciones legales impagas no podía ser despedido de conformidad a los artículos 162 y siguientes del Código del Trabajo. Mi ex empleadora junto con despedirme se negó a pagarme las indemnizaciones y prestaciones laborales a las que tengo derecho y que cobro por ésta demanda», concluyó.
