La igualdad también es asunto de hombres

Las políticas para promover y avanzar en igualdad de género han sido interpretadas como una agenda "de" y "para" las mujeres. Sin embargo, la experiencia e investigación recientes nos demuestran que, si no integramos activamente a los hombres y las masculinidades en esta ecuación, la transformación cultural será siempre incompleta.

De ahí el título de esta columna sea “La igualdad también es asunto de hombres”. Este es uno de los mensajes que busca instalar la campaña comunicacional que impulsa el Proyecto InES Género de la Universidad Santo Tomás, durante su segundo año de ejecución. Su propósito es sumar colaborativamente a hombres investigadores en el avance hacia la igualdad de género en la academia. Y con toda razón, porque la igualdad nos convoca a todas y a todos.

Incorporar el enfoque de masculinidades a las políticas de igualdad es una necesidad estratégica para abordar el género en su amplitud. Esto implica dos líneas de acción urgentes: primero, trabajar directamente con los hombres como sujetos sociales, involucrándolos en la reflexión y acción colectiva; y segundo, cuestionar las representaciones de lo masculino que sostienen relaciones de dominación y violencia, para transformarlas hacia modelos igualitarios e inclusivos.

Los hallazgos de nuestra investigación Fondecyt de Iniciación, realizada entre 2023 a 2025, indica que se identifica a los hombres principalmente como agresores o perpetradores de acoso, no así como sujetos corresponsables en el logro de igualdad. Ello posiblemente genere resistencias entre dicho grupo al verse reflejados como el problema, por lo que muchos hombres optan por el silencio o el alejamiento de los «temas» de género.

Sin embargo, los hombres también requieren ser parte de la solución. Y es aquí donde viene la propuesta de un cambio: plantearnos la necesidad de tener referentes a hombres que sean críticos con el sexismo y apuesten por masculinidades igualitarias; y ofrecer formación y espacios de análisis de la masculinidad como una identidad capaz de transformarse, de avanzar, promoviendo iniciativas que muestren su potencial de cambio cultural, así como las alianzas colaborativas para lograrlo.

Una de las conclusiones del trabajo investigativo con implicancias sociales, es la relevancia de la corresponsabilidad para avanzar en igualdad de género, particularmente en el ámbito de la academia. Esto puede abordarse fortaleciendo la relación con los hombres que cuestionan el sexismo y las violencias de género, y simultáneamente, generando vínculos con aquellos que, si bien se sienten motivados, aún no se movilizan.

En esa línea se enmarca la propuesta comunicacional del Proyecto InES Género UST que, a partir de marzo de este año, promueve el que tal vez sea uno de los mensajes más significativos y convocantes: la igualdad también es asunto de hombres. Esperemos que sean muchos los investigadores y los académicos que comiencen a sumarse, de diferentes facultades, disciplinas y sedes de nuestra universidad, porque solo habrá verdadera igualdad en la medida en que todas las personas nos comprometamos con ella.

- Advertisement -

Nota editorial · Responsabilidad del autor

Las opiniones expresadas en esta columna son de exclusiva responsabilidad de su autor y no representan necesariamente la línea editorial de noticiaslosrios.cl.

Publicado en la sección Opinión — un espacio plural de análisis y debate ciudadano.

PUNTOS DE VISTA