Son 12 las empresas y organizaciones presentes en la región que forman parte de este Consejo que apoyará la gestión de esta casa de estudios para formar técnicos capaces de aportar al desarrollo del territorio.
Con la participación de los Directivos del CFT Estatal de Los Ríos y representantes de la Cámara Chilena de la Construcción Valdivia, Colun, Mainstream, Saval, Saesa, ONG Canales, Arauco, Catamutun, Corporación Cuenca del Lago Ranco, Pacel, Cámara de Comercio e Industria de Valdivia y Fundación para la Innovación Agraria se llevó a cabo la constitución y primera sesión del Consejo Socio Productivo (COSOP) del CFT Estatal ubicado en La Unión.
En este contexto, su rector, Ramón Rubio, indicó que “este Consejo de carácter consultivo, desarrollará un trabajo colaborativo que permitirá el adecuado equilibrio entre el desarrollo económico y el desarrollo social de la región, a través de la actualización de los plantes formativos, el desarrollo de proyectos de transferencia de conocimientos y la inserción laboral de los futuros egresados. Sabemos esta es la mejor manera de preparar a nuestros estudiantes para el mercado laboral que los espera”.
Por su parte, Dieter Uslar, subgerente Cooperados de Colun, precisó que “el Consejo Consultivo del CFT es extremadamente importante para recibir la retroalimentación necesaria que requiere una institución de educación para mantener el contacto con el mundo productivo, y de esa forma focalizar los planes educativos en la dirección que es necesaria en el medio, especialmente considerando los fuertes y rápidos cambios que se producen en el mundo productivo y empresarial”.
María Dolores Labbé, gerente de Personas de Saesa, comentó al respecto que “permite construir una mirada transversal con distintos actores que tienen un interés común, que es aportar a la región con técnicos calificados. Como efecto post pandemia tendremos un desafío importante como país que es volver a potenciar la fuerza laboral con una mirada de reconversión y oportunidades. Por lo tanto, tenemos que ser capaces de identificar las futuras fuentes de trabajo y habilidades técnicas que necesitarán los profesionales para su éxito laboral.
Los miembros del COSOP se reunirán de forma bianual y tendrán un vínculo permanente con el CFT y su comunidad educativa.
