A pocos días del inicio del gobierno del Presidente José Antonio Kast, la Dirección de Presupuestos (Dipres) emitió un nuevo instructivo que regula la contratación, requisitos y remuneraciones de los asesores estratégicos o principales que prestan servicios en La Moneda y en los ministerios.
Se trata del Oficio Circular N°15, fechado el martes 17 de marzo, que define a estos cargos como un “cupo de excepción” destinado a quienes asesoran directamente al jefe de Estado y a sus ministros en “tareas transitorias, específicas y de alta relevancia”.
El documento fija nuevos topes de remuneración. En el caso de los asesores del Presidente de la República, podrán recibir hasta $9.963.058 brutos mensuales si cumplen con todos los requisitos establecidos, cifra que baja a $7.749.045 en caso de cumplimiento parcial.
Para los asesores de los ministros del comité político —como Interior, Relaciones Exteriores, Defensa, Hacienda y la Secretaría General de la Presidencia— los montos máximos alcanzan los $8.199.480, o $6.377.373 en el tramo inferior. En tanto, para el resto de los ministerios, los topes se sitúan en $7.415.182 y $5.767.364, respectivamente.
El instructivo también establece que estos honorarios se calcularán como un porcentaje de la remuneración de la autoridad a la que asesoran, situándose entre el 70% y el 90%. Para acceder al tramo más alto, los profesionales deberán cumplir tres condiciones: contar con un título de al menos ocho semestres, acreditar un mínimo de 10 años de experiencia laboral y poseer un grado académico de magíster o doctorado.
En paralelo, el documento regula la contratación de personal a honorarios en gabinetes, señalando que “la contratación de personas naturales a honorarios (…) deberá sujetarse estrictamente a los siguientes montos máximos”, los que en ningún caso podrán superar los $5.490.352 brutos mensuales.
Además, se establece que cualquier contratación, renovación o modificación que implique aumentos deberá contar con la autorización previa de la Dipres y el visto bueno de la Comisión para la Fijación de Remuneraciones.
El nuevo instructivo introduce diferencias respecto al esquema aplicado durante el gobierno de Gabriel Boric. En ese periodo, los honorarios se fijaban en un rango más amplio —entre el 25% y el 90% de la remuneración de un subsecretario— con tramos más bajos para perfiles con menor formación y experiencia, lo que generaba una escala más acotada en los niveles superiores.
Asimismo, en la administración anterior se contemplaba la posibilidad de superar los topes en casos excepcionales, cuando “la experiencia laboral, las aptitudes de la persona y las características de la tarea que se le encomienden así lo justifiquen”.
Con esta nueva normativa, el Ejecutivo redefine las condiciones de contratación de sus asesores más cercanos, elevando los montos máximos y estableciendo requisitos más exigentes para acceder a los tramos superiores.
