Por Ramón Rubio
Rector C.F.T. Estatal de Los Ríos
Es en éste contexto en el que surge la gestión basada en valores o management by values, donde Blanchard y O’Connor, han planteado la necesidad de evolucionar de la gestión por objetivos y la búsqueda sistemáticas de resultados, a una gestión más centrada en la humanización, donde el resultado se transforma en una consecuencia.
La Gestión basada en valores permite que las metas y objetivos tengan un sentido real para el trabajador, un propósito, que genera condiciones propicias para que la iniciativa, la creatividad e inclusive el espíritu emprendedor se desarrollen al interior de los equipos, instalando nuevas capacidades a las organizaciones existentes, reciclándolas y transformándolas en espacios humanizados en los cuales cada individuo pueda desarrollar el máximo de su potencial.
En el C.F.T. de Los Ríos hemos comprendido la importancia de gestionarnos en función de nuestros valores y es así como hoy en día, no sólo los hemos declarado que el Positivismo, la Colaboración, la Integridad y la Creatividad serán nuestras referencias, sino que los vivimos en ejercicios permanentes partiendo por nuestro Directorio, Colaboradores y que finalizará en nuestros futuros estudiantes.
